Convenção Coletiva 2025/2026 garante avanços para trabalhadores e empresas do setor de transporte turístico e fretamento

Descubra como o Sindetturf MG atua em defesa das empresas de transporte turístico e fretamento. Conheça nossa missão, convenções coletivas e fique por dentro das últimas notícias do setor. Junte-se a nós na construção de um transporte mais eficiente e seguro em Minas Gerais.

9/1/20251 min read

A busy roadside scene featuring two large buses and a car parked on the side of the road. The surrounding environment includes tall trees and utility poles with power lines. One of the buses is labeled 'Peñafrancia Tours and Travel Transport Inc.', and the other is from 'Bicol Isarog'. A person stands on the roadside near the buses.
A busy roadside scene featuring two large buses and a car parked on the side of the road. The surrounding environment includes tall trees and utility poles with power lines. One of the buses is labeled 'Peñafrancia Tours and Travel Transport Inc.', and the other is from 'Bicol Isarog'. A person stands on the roadside near the buses.

O Sindicato das Empresas de Transporte Turístico e de Fretamento do Estado de Minas Gerais (Sindetturf), em conjunto com o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Curvelo, celebrou a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, registrada oficialmente no Ministério do Trabalho e Emprego sob nº MG001945/2025.

Com vigência de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2026, a convenção estabelece condições que beneficiam tanto empregados quanto empregadores, assegurando mais equilíbrio, valorização profissional e previsibilidade para as empresas.

Entre os principais avanços, destacam-se:

Pisos salariais atualizados

  • Motorista de ônibus de fretamento: R$ 3.454,52

  • Motorista de vans de fretamento: R$ 2.623,60

  • Motorista de micro-ônibus de fretamento: R$ 2.975,48

Reajuste salarial de 6% para todos os demais trabalhadores do setor, a partir de março de 2025.

Pagamento das diferenças retroativas em parcela única, garantindo que ninguém tenha perdas salariais no período entre a data-base e a homologação da convenção.

Segurança jurídica e valorização da categoria, com cláusulas claras que reforçam direitos trabalhistas e asseguram estabilidade nas negociações futuras.

Essa nova convenção reforça o compromisso do Sindetturf em trabalhar lado a lado com as entidades representativas dos trabalhadores para garantir melhorias constantes nas condições de trabalho e no fortalecimento do setor de transporte turístico e de fretamento em Minas Gerais.